안녕하세요. 한국HRD진흥원 산하 한국HRD교육원입니다.

HRD란 인적자원개발 또는 인간자원개발(Human Resource  Development)을 의미합니다.

과거의 인적자원이라함은 단순노동 즉 육체노동만을 의미했습니다. 

그러나 현대사회에서는 인적자원으로서의 노동이 정치, 경제, 사회 각 분야에 걸쳐 인간에게 체화되어 있는 지식, 및 기술, 창의성, 학습력, 발달가능성에 기반한 직무형태로 전환되었습니다. 

인적자원개발이란 ‘조직이나 기관의 책임자가 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 목적으로  그 조직이나 구성원들에게 제공하는 개인개발, 조직개발, 경력개발을 통합한 의도적, 계획적, 조직적 활동’입니다.

즉 HRD란 조직의 수행역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 조직적인 조치들과 활동들, 그리고 경영관리 행위를 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과정입니다.

따라서 HRD는 개인의 개발을 촉진하고 조직의 경쟁력이 됩니다. 

저희 한국HRD교육원에서는 개인의 개발과 조직의 경쟁력을 위해 보다 체계적이고 효과적인 프로그램으로 항상 연구하며 앞서가는 프로그램으로 여러분과 함께 하겠습니다.

HRD의 리더로서 함께 호흡하고 함께 공감하는 교육, 함께 감동하고 함께 성장할 수 있는 교육을 만들어가겠습니다.

감사합니다.